集團公司召開關(guān)鍵崗位人員深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨黨委書記談心談話會議
發(fā)布日期：2025-05-29 瀏覽次數(shù)：1845
為深化黨員干部對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的理解，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實，集團公司于5月15日上午召開關(guān)鍵崗位人員深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨黨委書記談心談話會議。集團黨委書記、董事長姚應(yīng)凌主持會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室負責(zé)人員，各級子公司主要負責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員共42人參加。
會議共有五項議程。會議第一項議程，由集團公司黨委書記、董事長姚應(yīng)凌與集團公司關(guān)鍵崗位人員進行集中談心談話，姚應(yīng)凌指出：一是要提高政治站位，深刻認識中央八項規(guī)定精神的重大意義；二是要堅持問題導(dǎo)向，認真查擺自身存在的問題；三是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實抓好整改落實；四是要增強廉潔自律意識，堅守紀(jì)律底線。
會議第二項議程，由集團公司黨委副書記阮成俊領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》第六章及上級相關(guān)文件精神內(nèi)容，并對相關(guān)工作進行了部署。
會議第三項議程由集團公司紀(jì)委書記徐昌才作案例剖析，選取近年來違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，引導(dǎo)參會人員以案為鑒、警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，堅守黨規(guī)黨紀(jì)底線。
會議第四項議程由綜合管理部、建發(fā)集團、金鳳集團、東籬園農(nóng)業(yè)公司和鳳悅文傳主要負責(zé)人員結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育進行研討發(fā)言。
會議最后，領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，分別結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況和分管領(lǐng)域工作實際談學(xué)習(xí)體會和工作思考，進行深入交流研討。
會議強調(diào)，一是要認真落實本次學(xué)習(xí)教育活動，營造好全公司學(xué)習(xí)教育氛圍；二是要認真落實公司“管理規(guī)范提升年”各項要求；三是要認真落實公司核心企業(yè)理念，扎實、快速推進各項工作，將“耀安速度”、“耀安精神”和“六勤工作法”貫徹到每一位職工。同時，各業(yè)務(wù)板塊在火紅的五月要趁勢而上，抓住大好時機，以創(chuàng)新思維拓展工作，打好勝仗。
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